恩施州文化旅游投资开发有限公司（简称“州文旅投公司”）为恩施州国有资本投资运营集团有限公司（简称“州国投集团”）全资子公司，属于州政府国资委监管的Ⅰ类B企业。为加强队伍建设满足公司发展需要，按照《州政府国资委关于加强州属国有企业招用人员管理的意见》《州国投集团人事管理制度》等规定，经公司研究决定，面向社会公开招聘员工10人，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治、业务素质，品行端正，有良好的职业素养和团队协作精神；
（二）年龄在18周岁（含）以上、40周岁（含）以下（1984年8月至2006年8月期间出生）；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平；
（五）承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排。
二、招聘岗位及任职条件
部门
岗位
招聘
人数
任职条件
综合行政岗①
1
1.全日制本科及以上学历；
2.具有3年及以上工作经验，具有行政机关、事业单位、国有企业办公室工作经验；具有扎实的文字功底，擅长公文写作，熟悉公文办理流程；
3.全日制研究生及以上学历（含学位）优先。
综合行政岗②
1
1.汉语言文学、汉语言、秘书学、应用语言学、应用中文专业全日制本科及以上学历的2024届毕业生；
2.具有扎实的文字功底，擅长公文写作；
3.全日制研究生及以上学历（含学位）优先。
旅游管理岗
2
1.旅游地学与规划工程、人文地理与城乡规划、城乡规划、旅游管理、旅游管理与服务教育、文化产业管理专业全日制本科及以上学历；
2.具有3年及以上旅游景区管理、旅游开发、文化艺术类、旅游项目规划工作经验，具有优秀的资源整合、市场分析和业务推进能力；
3.全日制研究生及以上学历（含学位）优先。
工程管理岗
3
1.土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、城市地下空间工程、工程管理、水利水电工程专业本科及以上学历；
2.3年以上工程现场管理经验，熟悉现场施工全过程管理，熟练掌握各种办公软件、CAD绘图软件；
3.具有工程或工程经济类中级及以上专业技术职称或具有二级注册师（监理、建筑、结构、给排水、电气、建造等）及以上资格证书；
4.具有国有企业项目管理工作经验优先。
营销策划岗
1
1.工商管理、旅游管理、酒店管理、旅游管理与服务教育、会展经济与管理、市场营销、电子商务、电子商务及法律、新闻学、广告学、法学专业全日制本科及以上学历，接受应届毕业生报名；
2.了解乐园、景区等文旅行业动态、运营发展趋势及相关国家法律法规与政策，熟悉旅游文化产业运营管理模式，熟悉景区管理和旅游市场的规律；有较强的创新意识和市场开拓能力；
3.全日制研究生及以上学历（含学位）优先。
运营管理岗
1
1.法学、法律专业全日制硕士研究生及以上学历的2024届毕业生；
2.具有法律职业资格证A证；
酒店管理岗
1
1.酒店管理、旅游管理、会展经济与管理专业全日制本科及以上学历；
2.具有3年及以上酒店运营管理工作经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；
3.具有良好的职业素养，有良好的团队意识和领导能力，具有较强的沟通协调能力、创新能力和市场敏锐力；
4.全日制研究生及以上学历（含学位）优先。
三、招聘流程
（一）网络报名
应聘人员登录州国投集团网站（www.eszgtgs.com）下载《应聘报名表》，按要求认真填写后，连同本人简历、身份证、学历学位证书、职业资格（职称）证书、相关工作经历证明（社保缴纳凭证/工作单位证明）及案例等证明材料扫描件（注：应聘报名表需word版+PDF版）投递至报名邮箱：eszwlt@163.com，并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位（格式如：“张三应聘综合行政岗”），每人限报一个岗位，报名时间截止为2024年8月22日17:30。
联系人：周先生，联系电话：0718-8110660。
（二）资格预审
报名结束后，根据岗位任职资格条件对应聘人员投递简历及相关证明材料进行资格预审，对通过预审的应聘人员，于报名结束后7日内在州国投集团网站发布面试公告，通知具体面试时间、地点及相关事项。资格审查贯穿招聘录用工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录单位均可取消其报名资格或者录用资格。
特殊情况说明：若招聘岗位报名人员通过资格预审的比例超过1:10，将由州国投集团党委研究是否通过笔试确定进入面试人员。
（三）面试
本次招聘采用面试方式进行。面试主要考察应聘人员从业经历、专业知识与经验、专业技术能力、业绩成果，对综合素质、岗位胜任等方面。应聘岗位人数未达到1:3比例的，由州国投集团党委研究决定是否取消该岗位，面试成绩低于60分的视为不合格。
（四）考察
根据面试结果，对拟聘人员进行资格复审和考察，对于通过资格复审和考察的人员，将在州国投集团网站进行公告，公告时间为5个工作日。
（五）体检
公告结束后，通知考察合格人员参照公务员录用体检标准到指定医院参加体检和心理测评。
（六）录用入职
根据面试、考察、体检结果，州国投集团党委研究确定拟聘人员，新聘人员按通知要求报到办理相关入职手续，签订劳动合同并设试用期。试用期考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格的，不予聘用。因考察、体检不合格而产生的空缺名额，经州国投集团党委研究后，可按总成绩排名顺序依次递补。

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